高度重视 狠抓落实 主动应对“最难就业年”

一边，是创下历史新高的毕业生规模——来自教育部新近公布的数字称：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万，刷新纪录。一边，是计划招聘岗位数的下降——据2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%……严峻的就业形势像雾霾一样，成为人们无奈却无法回避的话题，以至于有人称2013年是“最难就业年”。（5月10日人民网）

当前，就业形势如此严峻，我院2013届毕业生就业情况又如何呢？为及时、深入掌握毕业生就业情况，学生处开展摸底调查，通过摸底调查掌握的情况，我院2013届毕业生目前就业率基本与去年同期大致持平，中文系毕业生签约率超过80%，其它系毕业生签约率尚较低；用人单位提供的岗位数量方面，部分系表示明显比往年减少；部分毕业生对“最难就业年”缺乏足够的认识，危机意识不强。

面对“最难就业年”的严峻形势以及我院2013届毕业生就业工作实际，我们高度重视，落实责任，强化措施。主要体现在三个方面：

一、学院领导高度重视

曾院长在全院2013届毕业生就业工作会上，剖析当前日益严峻的高校毕业生就业形势，重点强调了毕业生就业工作的重要性，并提出总体工作愿景——“我们的毕业生工作的最终成效，应该是让毕业生带着收获、心怀感恩、文明有序地离开母校。”他要求各相关部门和各系认真研究和分析我院毕业生中存在的具体问题，寻求相应解决方案，促进2013届学生顺利毕业、成功就业。

二、学生处狠抓落实

第一，学生处多次召开负责就业工作辅导员座谈会，及时掌握各系毕业生就业动态，了解工作中存在的问题和困难，并要求各系切实做好以下几个方面工作：一是通过多种途径和方式，让学生充分认识当前就业形势的严峻性，杜绝“等、靠、要”现象，主动就业，尽早就业；二是不断完善就业服务体系，分类分层提供就业服务；三是加强对就业困难学生和家庭经济困难学生的帮助和指导，采取切实措施做好就业帮扶。

第二，张镜怀处长要求就业办，一方面要全力开拓就业渠道，挖掘就业信息和岗位，协助各系促进毕业生充分就业。另一方面要加强对新负责就业工作辅导员的培训和指导，全天候、上门进行业务指导。

第三，学生处与各系党总支书记密切沟通，要求高度重视，切实履行系部就业工作“第一责任人”职责，确保完成就业责任书中的各项指标；发挥全体教职工积极性，全力为学生提供岗位，引导毕业生主动尽早就业，做到全员参与；加强对顶岗实习学生的指导，促进学生在实习中寻找并把握工作机会，争取从实习直接转化为就业。

三、各系多措并举

值得欣慰的是，尽管就业形势严峻，工作困难重重，但各系对做好今年毕业生就业工作仍有充足的信心。并采取了一些列有效的措施。如：引进用人单位，为毕业生举办校园招聘会；积极引导毕业生到基层就业，如参加“三支一扶”等；通过实战项目锤炼学生就业能力，提高学生就业力，如国商系A商务中心、美术系A设计中心、学前系A幼教中心等。

“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。我们相信，有学院领导的高度重视，各相关职能部门和系通力协作，全心全意为2013届毕业生服务，我院2013的毕业生就业工作一定能取得好的成绩。

（学生处：姚株灿/文）