一、工作职能
1.贯彻国家就业政策，制定全校就业工作年度计划及考核指标；
2.编制就业经费预算，管理校级就业专项资金；
3.组织制定《职业规划与就业指导》课程标准并监督实施；
4.维护国家及省级就业管理平台（如广东省就业管理平台、24365智慧就业平台）；
5.运营校级就业信息网、微信公众号（如“广外艺就业”），统一发布招聘信息；
6.统筹“1+N”就业导师、“访企拓岗”专项行动数据管理；
7.审核全校毕业生生源信息、就业数据及档案转递；
8.编制《毕业生就业质量年报》《人才培养与就业联动分析报告》；
9.督查各学院就业统计真实性，配合省教育厅核查；
10.举办校级职业规划大赛、简历比赛、模拟面试等活动；
11.组织全校性招聘会、供需见面会及就业指导讲座；
12.办理求职创业补贴校级审核及申报；
13.统筹毕业生推荐表/登记表盖章及就业手续办理；
14.对二级学院就业工作进行年度考核；
15.组织就业工作人员政策及业务培训。
二、岗位职责
岗位1
| 职责模块 |
具体任务 |
| 统筹管理 |
制定月度就业推进表，分解任务至科员及二级学院。 |
| 资源建设 |
主持《职业规划与就业指导》课程改革；统筹校级就业导师库建设。 |
| 过程管控 |
每周核查就业平台数据异常；组织二级学院就业数据交叉互查。 |
| 考核培训 |
设计学院就业KPI（就业去向落实率/留粤就业率/家庭经济困难群体就业落实率等）；季度组织辅导员业务培训。 |
| 应急处置 |
处理就业舆情事件（如虚假招聘投诉）；协调毕业生档案转递遗留问题。 |
岗位2
| 职责模块 |
具体操作指引 |
| 宣传运营 |
① “广外艺就业”公众号日更招聘信息（标注岗位专业匹配度）；② 制作毕业生推介短视频（重点宣传特色专业）；③就业信息网运营、更新。 |
| 活动支持 |
①提供职业规划大赛全省政策解读，设计校级赛事评分体系；② 访企拓岗台账管理（1企1档，含岗位开发数）、“1+N”导师数据。 |
| 基础保障 |
①管理毕业生推荐表、登记表；② 就业会议会务、物资管理；③短信平台精准推送（分类标签：未签约/升本/困难群体）。 |
岗位3
| 职责模块 |
具体操作指引 |
| 质量管理 |
① 维护省/国家就业平台，统筹二级学院提交的生源/就业数据审核工作；②更新每周就业数据，编制《就业工作动态月报》；③每季度更新就业数据库，12月前完成《就业质量年报》数据建模与分析 。 |
| 活动执行 |
招聘会全流程管控：企业资质审核→场地安排→签到追踪→效果评估。 |
| 院系对接 |
① 每周汇总二级学院就业问题清单（如协议盖章冲突）→科长协调会解决；②管理辅导员联络群，秒级响应事务咨询；③求职创业补贴全流程代办（预审学生材料→系统申报→补贴发放跟踪）。 |
燕岭校区地址：广州市天河区燕岭路495号