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6月12日,学校党委黄泽瑜副书记带领学校招就中心、餐饮旅游学院的领导老师们一行来到信息技术学院,深入指导学院就业工作。此次活动在信息技术学院304会议室举行,旨在进一步加强学院在毕业生就业方面的服务与管理,提升就业工作水平。

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图:会议现场

会上,信息技术学院党委书记钟之静向与会领导汇报了目前学院在毕业生就业工作方面取得的成绩,详细介绍了学院一年来在就业政策宣传、就业岗位开拓、就业指导服务等方面开展的一系列举措和亮点,也分享了“1+N”就业指导模式的一些具体案例,充分展示了信息技术学院在创新就业服务方式、提高就业工作效率等方面的新思路和新成效。

黄泽瑜对信息技术学院毕业生就业工作取得的成绩给予了肯定。他表示,信息技术学院在就业工作中亮点凸显:一是站位高。站在学校和学院发展高度上,将课程建设、专业发展、职业规划、人才培养等多个工作融合一起,实实在在推进学生就业工作;二是创新强。从激励机制、全员参与、沟通话术等方面加强创新,并取得一定突破性成效;三是落地实。从访企拓岗、帮扶困难学生、访企拓岗等角度上扎实推进工作,因材施策,一人一策,详细更新和掌握台账,突破困难,扎实推进就业工作;四是效果好。信息技术学院党政班子带领全体教师不懈努力,在初次就业率、困难学生就业落实率、创业率、学生就业能力等层面上取得较为显著成效。黄泽瑜希望信息技术学院一如既往继续深化就业工作改革,创新服务模式,为毕业生提供更加优质、高效的就业服务,推动学院就业工作再上新台阶。

会上,与会人员就当前就业形势、用人单位需求以及毕业生职业规划等问题进行了广泛交流,以及对毕业生就业指导工作中所遇到的实际问题进行了深入探讨。与会人员认为,我们需要进一步加强与用人单位的联系与合作,深入了解市场需求,引荐更为匹配我校学生的就业岗位,为毕业生提供更加精准有效的就业指导和服务,为毕业生能就业和就好业保驾护航。

(信息技术学院:万方/文图)

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