为探索专业教学的创新路径，实现学校与企业之间的深度合作，共同为学院现代文秘专业人才培养的质量提升贡献力量，从而突出现代文秘专业建设的校本特色，4月27日下午，公共管理与服务学院在腾讯会议举办了线上会议。

出席此次会议的有广州市翘楚教育科技有限公司总经理徐蔚、广州八龙贸易有限公司总经理雷国建、Aoe ChinEaseCEO江金梅、广州维朵馨服饰有限公司总经理吴慧娟、公共管理与服务学院院长方坚伟、副院长邹冰、现代文秘专业带头人黄健、现代文秘专业教研室主任阎伟及现代文秘专业教研室的其他教师。

图：云端合影

本次会议主题为“‘智慧’引领，创新路径”，会议议题分别是：“论证新版人才方案”和“进驻新校区，推进校企合作”，本次会议由现代文秘专业带头人黄健教授主持。

会议伊始，由黄健介绍各位来宾并组织云端合影，随后由邹冰进行开场致辞。邹冰介绍现代文秘专业群的建设，她表示现代文秘专业群在专业技能竞赛和教学方面都取得一定成绩；学院正在构建创新团队和打造新型人才培养实训基地；努力适应政策对行业技术人才的新需求。她希望通过委员会和校企之间彼此思想碰撞，为现代文秘专业探索出一条专业建设的创新路径。

而后，黄健给大家介绍了专业的情况。她表示今年所制定的培养目标依然是遵循往年的办文办会办事三种能力的要求，同时强调培养职业素养高、就业能力强、发展潜力大的技术技能型人才。她指出人才培养的关键：一是在数字时代，通过智慧引领；二是进行真实的实践任务。她还介绍1+x证书考点的建设情况，在学院准备迁入海珠校区的背景下，她希望专家为专业建设提建议，为学生提供学习机会，从而帮助现代文秘专业得到更长远的发展。

图：黄健发言

徐蔚认为当下就业形势严峻，相应地人才适配性要求提升，他希望学校能够通过课内外教学，为学生多做一些心理建设，降低其就业心理期望值。而学生则要找准目标，平衡自我。雷国建对“4+1”课程体系模式表示肯定，他从文科修养角度提出可增强相关的场景案例讨论与分析训练、角色扮演的训练；而加强沟通类课程的教学则有助于学生对商业环境下各个人事架构的认识和提升自身的心理建设。他还与大家探讨了现代文秘专业学生可以获取的、与职业技能相关的部分资格证，希望同学们可根据自身兴趣自行选择，从而增强自身的就业竞争力。

图：雷国建发言

江金梅就人才需求跟大家分享了自己的想法。她认为；第一要减少边缘化技能的培训课时；第二要增多核心职业能力的学习课时，如认知能力和情绪管理能力，也希望学校能多为学生提供该方面的指导；第三是鼓励大学生勇于尝试，如在大学期间试运营新媒体账号，真实地去体验运营过程，积累经验。

图：江金梅发言

吴慧娟认为：一要注重基础知识的积累，如加强办公软件、沟通等的学习；二是要注重实操练习，加入数据分析课程，促进专业培养人才更符合社会需求。对于职业资格证，她认为基本的计算机证是必须要的，同时根据学生学习的兴趣，学校可以多开发能展开合作的企业，让学生多走出去，多实操。

在讨论环节，各位专家还鼓励在场的学生提出自己的困惑，并为其作出详细的分析和解答。

最后，黄健为会议做总结，并再次对莅临本次会议的专家表示感谢。

此次会议，各位企业大咖对新版现代文秘专业人才培养方案提供了建设性的意见，对未来该专业进驻新校区，推进校企合作提供了宝贵的建议，具有重要意义。

（公共管理与服务学院：陈洁妍 范诗林/文图）