对接行业促发展校企合作谋新篇

——公共管理学院走访广东省人力资源管理研究会

3月19日下午，公共管理学院党总支书记张举正和人力资源管理专业负责人曹辉老师走访了广东省人力资源研究会，与广东省人力资源研究会陈国海秘书长、八方锦程人力资源有限公司CMO罗国栋、创始合伙人兼COO林卫丰就校企合作进行了深入交流。

交流会上，陈国海首先通过一段视频全面介绍了广东省人力资源研究会的发展历程、主要业务、会员构成等各方面的情况。随后，陈国海提出，希望与我院进行共建人力资源管理专业的探索。张举正在会上介绍了公共管理学院的基本情况和学院未来建设发展的基本思路。曹辉详细介绍了人力资源管理专业的建设发展历程和未来的发展构想。罗国栋和林卫丰介绍了八方锦程人力资源有限公司的企业主营业务和人才需求情况，并提出希望能与我院进一步探讨校企合作事宜。随后，与会人员就如何推进校、行、企在人才培养上的深度融合进行了热烈的讨论，并就接下来如何推动工作做了初步的安排。

广东省人力资源研究会是2013年经广东省民政厅批复成立的全省性4A级社会组织，基于产学研合作，致力于推动广东省人力资源管理与服务的转型升级。研究会共有会员单位800余家，汇集100多所高校，近100多家优秀人力资源服务机构，和众多知名企业，拥有丰富的专家智库资源，承接50余政府和企事业单位课题、孵化助推20多个重点项目。通过与该会合作，将可构建起辐射整个行业的巨大校企业合作平台。相信通过校、行、企的共同努力，我们将在人才培养模式改革上取得新的成绩。

图：与会人员合影留念

（公共管理学院：文图）