为全面总结 2024 届毕业生就业工作经验，表彰在就业指导与学生服务 中表现突出的教师，进一步激发工作积极性与创新性，推动学院就业工作 高质量发展，4 月 21 日，信息技术学院召开 2024 年度就业工作总结表彰 大会暨 2025 年度就业工作推进会，学院党政班子以及全体毕业生辅导员、 1+N 就业指导老师参会。会议由学院党委书记钟之静主持。
钟之静总结回顾了学院 2024 年度就业工作情况，宣读《关于表彰 2024 届毕业生就业工作 “先进个人”等的决定》，表彰会上，由学院党委书记 钟之静、学院院长周向军分别为孙甲鹏等 13 名老师授予荣誉称号，并颁发 荣誉证书和奖品。同时，在学院工作会议上进行表彰，并通过学院网站、 微信公众号等平台宣传先进事迹，发挥榜样引领作用。
图：钟之静为就业先进个人颁发荣誉证书
图：周向军为就业先进个人颁发荣誉证书
评选活动以 “树立典型、推广经验、激励创新”为目标， 旨在通过评 选活动，树立就业指导老师先进典型，发挥榜样引领作用；总结推广就业 指导工作中的好经验、好做法，提升就业指导工作水平；激励就业指导老 师持续创新工作方法，助力学生高质量就业。
面对 2025 年毕业生就业的诸多挑战，学院副书记杨馥一强调，一要明 确责任，细化任务，落实举措，深入分析研判毕业生就业工作；二要深入 访企拓岗，开拓更多市场化、社会化就业岗位；三要落实就业指导老师与 毕业生精准帮扶机制，制定个性化就业指导方案；四要求真务实，准确把 握就业监测指标，开展就业状况跟踪调查，为专业建设、就业工作评价、 人才培养提供重要依据。
学院始终将毕业生就业工作置于重要战略位置，此次会议的召开，既 是积极响应并全面落实教育部、省教育厅 2025 年就业工作核心要点与部署 要求的务实举措。会议聚焦学院 2025 届毕业生就业工作全局，旨在通过系 统谋划、精准施策，全面吹响新一届毕业生就业工作的冲锋号，推动各项 工作迈上新台阶。
学院将以此次会议为契机，将以更高标准、更实举措书写就业工作高 质量发展新答卷，为服务粤港澳大湾区建设输送更多高素质应用型人才。
（信息技术学院：杨雪柳 文图）
