为了切实实施人才培养模式的创新，实现在“校企合作，工学结合”环境中的教学与社会实际需要的无缝对接，我系于10月8日下午与信息楼304是召开了由系领导、专业带头人和教研室主任参加的“2011年人才培养方案修订会议”。会议由谢志强副主任主持。

会议根据2010-2011学年我系各专业人才培养的实际效果、学生反馈意见以及社会行业的实际需求进行深入分析，主要就人才培养的目标定位、培养方案的具体内容以及实践教学展开讨论。会议现场气氛热烈，作为在教学和实践指导一线的各位教学管理骨干各抒己见，所陈直言均有理有据。

在目标定位上，会议认为仍需紧扣合作企业，深入行业其他公司调研分析，以社会行业需要为指针指导人才培养的大方向，实现人才培养与社会需求的无缝对接。在具体的人才培养方案讨论中，会议就方案的课程设置、课程开设的前后顺序、实践理论课时的比例、专业技能证书考证要求的修订等进行了深入探讨，在强调创建课程新体系的指导思想下最终确定了修订的基本原则。最后讨论的议题是实践教学改革。

此次人才培养方案修订会议，根据学院“专业设置和人才培养模式创新工作第一次会议”的精神，立正在校企合作的背景下，充分利用、整合现有的合作资源，寻求新型的校企合作模式，探讨校企共建人才培养新模式，促进我系教学改革与专业建设的新局面。

（系办公室：陈文 文/图）