为进一步加强党组织和党员队伍建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，促进创先争优常态化长效化，根据上级有关文件精神，结合本校实际，制定本办法。
一、党员承诺践诺的基本要求
党员承诺践诺工作由各党总支（支部）负责组织实施。要按照推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的总体要求，以争当“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）优秀共产党员、创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好）先进基层党组织为目标，组织本部门（单位）党员承诺践诺。
（一）围绕中心、服务大局。要把党员承诺践诺与促进本校本部门（单位）改革发展稳定的工作融为一体，引导党员紧紧围绕中心工作和重点任务承诺践诺，不断提高推动科学发展、促进校园和谐的能力。
（二）联系群众、服务群众。要坚持把联系和服务群众作为党员承诺践诺的重要内容，把群众满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，突出为群众办实事、做好事、解难事，认真践行党的根本宗旨，不断提高党员服务群众、做群众工作的本领。
（三）立足岗位、自觉奉献。要根据党员岗位特点和工作实际开展承诺践诺，引导党员立足正在干的事情，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。
（四）激发动力、增强活力。要引导党员把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来，充分激发干事创业的热情和潜能，努力提高承诺践诺水平，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。
二、党员承诺践诺的基本内容
党员承诺践诺的内容要结合工作和生活实际，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。党员教工要争当“五表率”（政治坚定的表率、教书育人的表率、追求真理的表率、师德师风的表率、维护稳定的表率）；党员学生要争当“高强大”（职业素质高、就业能力强、发展潜力大）人才的表率。
教学单位的党员要围绕贯彻党的教育方针、推进教学改革、搞好教书育人、加强教学科研等方面进行承诺践诺。
职能部门的党员要围绕改进作风、提高效能、服务师生、廉洁自律、落实中央“八项规定”精神、建设师生满意部门、提高管理服务水平、打造管理服务品牌等方面进行承诺践诺。
学生当中的党员要围绕建设优良学风、争当“领头羊”、造就“高强大”人才等方面进行承诺践诺。
三、党员承诺践诺的方式方法
每个党员都要根据实际情况承诺践诺，量力而行，尽力而为。承诺践诺一般按照以下程序和方式进行。
（一）提出承诺。承诺一般分为年度承诺和即时承诺。年度承诺在每年年初提出，即时承诺根据阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出。承诺根据实际情况，可采取党员个人承诺、党员集体承诺、党员带领群众共同承诺等方式进行。各党总支（支部）要对党员承诺事项进行审核，建立承诺台账。
（二）公开承诺。党员的承诺事项，要在支部党员大会上进行通报，或通过所在部门（单位）信息公开栏、数字化校园网等进行公示，接受党员群众监督。
（三）履行承诺。党员要认真履行承诺事项，切实兑现承诺内容。各党总支（支部）要对党员履行承诺情况进行督促检查，对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。
（四）评议承诺。要结合党员日常组织生活和年度民主评议，采取个人自评、党员互评、群众评议、领导点评等方式，对党员承诺践诺进行评议。个人自评要就承诺事项完成情况如实汇报，做到实事求是；党员互评要相互学习借鉴，比学赶超；群众评议要努力扩大参与面，让群众评价成效；领导点评既要肯定成绩，又要指出存在的问题和努力方向。
对年度承诺的评议一般每年进行一次，即时承诺可一事一评。评议方法要科学合理，简便易行。党员承诺事项完成情况和评议结果要以适当方式向党员、群众和服务对象反馈，也可在一定范围公之于众。党员承诺践诺情况要作为年度考核、民主评议、评先树优的重要依据。各党总支（支部）也要开展承诺践诺，注意把党组织承诺和本部门（单位）年度工作计划的制定落实结合起来。
四、党员承诺践诺的组织领导
各党总支（支部）要把贯彻落实党员承诺践诺制度作为加强党员队伍建设的一项重要措施，抓紧抓好，务求实效。
（一）落实领导责任。各党总支（支部）书记是所在部门（单位）贯彻落实党员承诺践诺制度的第一责任人；各部门（单位）的正职党员领导干部承担共同责任。要切实加强领导和指导，研究解决问题，搞好督促检查。各党总支（支部）书记要具体负责党员承诺践诺的组织实施，切实为党员履行承诺提供必要条件。学校各级党员领导干部要带头承诺践诺，发挥表率作用。
（二）完善激励措施。各党总支（支部）要切实保障党员的主体地位和民主权利，充分调动广大党员承诺践诺的积极性主动性。要进一步完善党内激励机制，通过多种形式大力表彰在承诺践诺中涌现出来的优秀共产党员，增强党员的责任感和荣誉感。要从思想、工作、生活上关心党员，热情关怀老党员、生活困难党员，认真解决党员承诺践诺中遇到的难题，做好党员服务工作，激发承诺践诺的持久热情。
（三）坚持分类指导。各党总支（支部）要结合学校和本部门（单位）实际，根据不同群体、不同岗位党员特点，组织开展承诺践诺。对在编在岗党员要指导他们立足本职承诺践诺；对流动党员要指导他们结合自身实际情况承诺践诺；对因年老体弱等特殊情况难以承诺的党员，要区别对待，鼓励他们做一些力所能及的工作。
（四）加强典型宣传。各党总支（支部）要认真总结承诺践诺的好经验好做法，积极推广先进典型，并充分运用校报、校园网、广播、橱窗、板报等宣传媒介，大力宣传好经验好做法好典型，激发广大党员创先争优的积极主动性，为推动学校科学发展多做贡献。
五、其他事宜
本办法解释权归属党委组织部，自颁布之日起实施。各党总支（支部）可根据本办法精神，结合各自实际，研究制定具体实施方案。
