3月12日下午，学校在五山校区召开2026年度广东省教师教育创新机制改革项目研讨会。学校党委委员、副校长张斌出席会议并讲话。人力资源部、教务部、发展规划部、基础教育学院、学前教育学院、艺术教育学院、继续教育学院（两中心）相关负责人参加会议。
与会人员深入学习相关政策文件，围绕《广东省教师教育创新机制改革项目2026年度任务书》进行了深入研讨和细化分工。任务聚焦当前我省幼儿教师队伍整体素质有待提升、培养质量有待加强，以及艺术教育师资短缺等突出问题，通过“小切口、强特色、重实效”的改革路径，积极探索构建“需求牵引—课程贯通—发展赋能”的教师培养新机制，推动职前职后一体化培养体系建设，引导省级中小学教师发展中心向专业引领平台转型升级，着力打造具有幼艺特色的教师教育体系，为我省教育强省建设提供坚实的学前教育和艺术师资保障。
图：会议现场
张斌充分肯定了项目前期准备工作，并结合学校2026年整体工作部署，对项目后续推进提出三点要求：一是强化责任意识，高度重视项目实施。各部门要树立和践行正确政绩观，密切协作、形成合力，确保项目资金使用合规、高效。二是立足全省大局，提升服务能级。要面向全省基础教育教师队伍现状，扎实开展调查研究，提出具有前瞻性和可操作性的改革方案。三是深挖校本资源，推动内涵发展。要充分整合校内优质资源，结合学校年度党政工作要点、“双百行动”等重点任务，推动项目高质量落地见效。
【继续教育学院（两中心）：文图】
