为总结提炼教师外出培训成果，促进经验共享与协同成长，助力学校教师队伍整体提升，1月4日上午，学校在五山校区综合楼508课室成功举办2025年教师外出培训分享交流会。学校副校长郝勇出席会议并讲话，15名教师代表及教师发展中心全体人员参会。
图：会议现场
会上，来自各二级学院、部门的教师代表结合2025年参加“国培省培”“AI赋能智慧教学成果培育能力提升研修班”“全国职业院校教学能力比赛系统化备赛训练营”等高质量培训项目的经历，依次分享了学习心得与实践感悟。老师们围绕数字素养提升、教学竞赛备赛、科研能力发展、产教融合实践等主题展开汇报，交流了将培训所学转化为教学改革、课程建设与育人实践的具体案例，现场气氛热烈。
在认真听取教师代表发言后，郝勇作总结讲话。他充分肯定了教师外出培训的积极意义与显著成效，并对未来教师发展工作提出四点要求：一要精准对接培训需求，深入调研教师发展实际，提供更丰富、多元、贴近教师身心发展的个性化培训项目；二要创新培训组织模式，探索构建校内培训师资库，推动优质经验与资源的校本化传承与创新；三要健全教师成长长效机制，加强培训成果转化跟踪，积极推动教师档案袋制度，提供教师全周期发展支持；四要加强服务管理与责任担当，教师发展中心要强化统筹协调，各学院要积极落实，共同为教师专业发展营造良好生态提供坚实支撑。
本次分享交流会既是对2025年教师外出培训成果的一次集中检阅，也为2026年教师发展工作的系统规划提供了重要参考。学校将继续优化教师发展支持体系，强化资源整合与模式创新，助力每一位教师在建设高素质专业化创新型教师队伍的道路上稳步前行，共同推动学校事业高质量发展。
（教师发展中心：文图）
