为实现教育链与产业链的有效对接，同时探索现代文秘专业教学的创新之路，加强学校与企业的合作交流，提升人才培养的针对性和实效性，确保教育质量和专业建设与时俱进，满足社会和产业发展的需求，4月10日下午，公共管理与服务学院2024年现代文秘专业教学指导委员会年会在海珠校区教学楼410会议室顺利召开，会议主题为“传承、期冀、弘毅、笃行”。
广州市翘楚科技有限公司总经理徐蔚、力麒集团副总经理潘国辉、中创慧文(北京)科技有限公司总经理郭向阳、广州八龙进出口有限公司总经理雷国建、数字政务一窗（广州）研究中心职教中心主管杨东钦、公共管理与服务学院院长方坚伟、学校教学督导郑露、现代文秘专业教研室主任阎伟及现代文秘专业教研室的教师出席了本次会议。会议由阎伟主持。
方坚伟对嘉宾们表示热烈欢迎，并就现代文秘专业该如何建设的问题，指出希望能够寻找到联合体、共同体的推进手段；在课程设置上，他强调不要“因人设课”，应从专业发展需要、人才培养趋势来调整课程；在人才培养方面，他希望能够与企业有更深层次、更可落地的工作推进以及工作探讨，以及就“现代文秘专业如何切入市场需求”的问题向专家征求意见。
阎伟详细介绍了学院专业群建设基本情况及现代文秘专业的建设情况。她分别从专业发展历程、实践教学两个方面介绍了现代文秘专业的发展状况，并提到现代文秘专业发展仍然面临困境，她希望增设数字政务新方向，优化人才培养模式，加强校企合作。她还对《2024年现代文秘专业人才培养方案》征求意见稿进行解读，介绍了课程设计情况、方向课设计情况，并请专家进行审议及征求专家意见。
针对《2024年现代文秘专业人才培养方案》征求意见稿，专家和老师们展开了热烈的讨论，从不同角度提出了许多建议与意见。潘国辉提到，数字政务用人需求大，对文秘就业有帮助，他指出，市场人员需求增加，校企合作有助于人才培养，并鼓励学生考证增加选择权，他建议学生多接触“信息技术创新”，参与调研实训，尽可能本地就业。徐蔚指出，现代文秘专业课程与实践不断创新，市场与人工智能发展对其技能产生影响；他强调专业调整大，创新性强，需关注人数与社区化就业平衡；面对新环境新挑战，他希望能够达到内部平衡，外部积极应对。郭向阳提出，使“现代文秘”符合“现代”，要因地制宜。他强调，学生需提升领导思维、学习能力；商务方向应特色化，加强法律基础，并建议增设秘书思维课程，引入数字化技术到实训中。雷国建认为要重视案例教育，开展案例类的教学，让学生更能身临其境，感同身受去实践和学习；同时要培养学生对于现代文秘专业的兴趣，让学生更有动力进行学习和实践。郑露表示，现代文秘专业面临困境，教学较为被动，建议培养方向为“一专多能”，并提出可通过优化课程的方法走出困境；她谈到，学生需要提高思维的深度、广度，书面、口头的表达能力以及不断学习的能力。
图：活动合影
此次会议的召开，不仅为现代文秘专业的发展指明了方向，也为校内外相关领域的交流与合作搭建了广阔的平台，进而为现代文秘专业人才培养与行业需求的有效对接奠定了坚实基础。
（公共管理与服务学院：刁丽红、许慧倩/文；“广东文秘”/图）
