广东省外语艺术职业学院是广东省人民政府2001年12月批准设立的省属副厅级建制普通高等职业院校,办学最早可追溯至1956年5月。学校前身是广东外国语师范学校和广东艺术师范学校。2021年,经广东省人民政府批准,广东省民政职业技术学校、广东省对外贸易职业技术学校和广东省贸易职业技术学校通过集团办学并入广外艺。
学校服务国家重大发展战略和区域重大产业需求,持续提升对粤港澳大湾区高质量发展和广东现代产业体系的服务能力,形成民生、文旅、商贸综合性办学格局;基于宽口径专业底座,“外、艺、幼、焙、老”等多专业体系既融通发展,又相互独立,形成通专结合的人才培养突出优势。学校开办53个招生专业,其中国家级骨干专业3个,省级示范、重点、品牌、中央财政支持专业14个,教师教育类省级示范专业数居广东省第一,是全国首批职业院校养老服务类示范专业点。
学校共设置13个管理机构,服务师生日常教育教学顺利开展。
学校秉承“学贯中西、德艺双馨”校训,全面实施党建引领铸魂工程、产教融合提升工程、五金建设工程、数字化再造工程、国际化转型突破工程“五大工程”,落实好育人及办学模式改革,学生在世界职业院校技能大赛等竞技平台大放异彩,获得世界职业院校技能大赛争夺赛4项(金奖2项)、职业院校技能大赛国奖12项(一等奖4项)、“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛国奖34项(一等奖6项),全国大学生艺术展演国奖9项(一等奖2项)、“互联网+”“挑战杯”等创新创业比赛国奖2项。
学校紧贴市场办学,每年招生时将依据实际情况对专业进行适当调整;毕业生就业质量高,平均就业在全省同类院校中名列前茅,毕业生创新能力满足度高于全国高职平均水平。
学校服务国家“一老一小”高品质民生和文化强国战略,依托“四大平台”——广东省学前教育师资培训中心(全省唯一)、广东省中小学教师发展中心(全省高职唯一)、广东省华美烘焙职业技术培训中心、广东省语言文字培训测试工作办公室,打造了学前教育师资培训、基础教育师资培训、烘焙师资培训、语言文字培训测试“四大品牌”。
为进一步加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接,推动人力资源管理专业学生更好地结合专业知识,发挥专业优势服务就业工作,5月17日上午,我校海珠校区于举行了一场别开生面的云上招聘会---“就业服务进基层暨百日千万招聘专项行动”网络招聘会。本场招聘会由广州市番禺区劳动就业服务管理中心主办,我校数字化人才服务驿站和广州白云红海人才服务有限公司承办,人力资源管理专业“一路长虹”学生创业团队负责全程直播带岗。
活动中,公共管理与服务学院学生创业团队“一路长虹”工作室的钟圆圆、李颖进行直播带岗,2023级人力资源管理专业同学现场观摩。在直播过程中主播先介绍公司,再从所招岗位的任职资格、薪资福利、岗位职责等几个方面一一为求职者介绍岗位详情,此外直播间还附有相关岗位的链接,为有心宜的岗位的求职者提供投递简历渠道,此举不仅让求职者能够精准找到自己适配的岗位,并且让人力资源管理专业学生能够借此契机充分结合所学知识,发挥自身专业优势,此次活动使人岗精准匹配,并达成以优质高效服务促进就业的效果。
图:活动现场
本次直播带岗提供近70家企业,涵盖建筑行业、医疗行业、物流以及服务业等行业。主要以高校毕业生、农民工、失业人员以及有招聘用工需求的各类用人单位为服务对象,通过线下多地驿站、一体机联动线上直播带岗,畅通求职招聘渠道,促进人岗精准匹配,以优质高效服务促进就业。重点突出人力资源管理专业的人才培养模式的改革,推动实现高质量充分就业。
图:直播带岗
直播带岗中场期间,主播现场采访了几位同学问其活动的意义及收获,同学们纷纷表示此次招聘会不仅使得自己了解了更多业渠道和信息,同时通过主播介绍的岗位要求使得自身对职业生涯发展有了比较明确认知和发展。
图:现场采访
本次活动把真实的任务引入校园,并由企业指导学生创业团队全程承接具体工作,是我校人力资源管理专业与红海集团开展校企融合的又一次积极尝试。此次活动的顺利开展,不仅锻炼了人力资源管理专业学生的数字化人才招聘服务技能、展现了“一路长虹”工作室创业学生团队的良好面貌与专业素养,同时,也为我校毕业生提供了超300个就业岗位,可谓“助创业、促就业、利专业”的一举三得。未来,人力资源管理专业与红海集团还将在学生数字化能力培养、评价机制创新、数字化人力资源服务资源建设等方面做更深入更积极的探索。
图:校企双方工作人员合影
(公共管理与服务学院:黎炘雨/文、梁博裕/图)
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