位置: 首页 - 学校要闻


为总结2024年工作并部署2025年学校人事工作,1月15日下午,人力资源部在五山校区行政楼201会议室召开会议,学校副校长郝勇出席会议并指导讲话。会议由人力资源部部长张镜怀主持,人力资源部全体人员参加会议。

图:会议现场

郝勇充分肯定了人力资源部的工作,并对2025年重点工作进行了点评。郝勇强调,人事工作者要对这份工作怀有敬畏心、敬重心和敬业心,深刻认识到人事工作兼具原则性与灵活性的特点,在实际工作中,要把握好尺度,确保工作的公正性与合理性。在制定政策时,要确保政策既符合上级要求,又契合学校实际情况,兼顾科学性与灵活性;在处理师德师风问题时要严肃对待,妥善处理,筑牢师德师风底线。郝勇还要求,各岗位同志深入思考并预判各自工作中可能存在的潜在风险点;以目标为导向,对照创新强校工程、省双高标准,全面查找并解决短板问题;以问题为导向,深入剖析当前工作存在不足的原因,制定切实可行的改进措施;在未来工作计划中积极挖掘创新点和亮点,打造具有影响力的增光添彩项目。

会议强调了人力资源部2025年要稳步推进内设机构设置改革等各项工作。

此次指导会议为人力资源部2025年的工作明确了方向,激励全体成员以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到工作中,为学校的高质量发展贡献更大的力量。

(人力资源部:文图)

上一篇:学校召开帮扶阳江市基础教育高质量发展工作领导小组扩大会议

下一篇:校领导为学生工作部党支部、团委党支部讲授党课

关闭