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9月27日,学校在五山校区行政楼203会议室召开学校人事管理工作会议。学校副校长朴红梅出席会议,各部门、单位负责人参加会议。会议由人力资源部部长张镜怀主持。

会上,人力资源部从改革背景、整体思路、主要变化、下阶段工作安排等方面对人事制度进行了解读。随后,与会人员围绕上述主题进行了沟通交流。

图:会议现场

朴红梅最后总结强调,当前是学校重点项目申报的窗口期,各部门、单位一定要提高站位,深化认识,在接下来的工作中锚定目标,精准发力,在更高层次、更高水平上推进学校人事制度改革。随后,她提出三点工作要求:一是注重规范,遵循人事人才工作制度,保证人事人才工作的规范开展。二是勇于创新,在制度基础上,灵活突破,紧扣“卓越成果”,结合学部院系特色和专业发展进行顶层设计,整体布局。三是坚持高标准,应明确发展整体方向,体现整体性和规划性,守牢底线、追求卓越。

(人力资源部:文图)

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