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2月26日下午,学校教师发展中心在五山校区综合楼508召开了新学期工作布置会议。学校副校长朴红梅到会指导,会议由教师发展中心主任刘恬主持,教师发展中心全体教职工参会。

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图:会议现场

刘恬首先对寒假工作情况进行总结,梳理了现阶段工作开展的重难点,同时对新学期的重点工作及推进计划进行布置。今年,教师发展中心将按照“师德引领,数字赋能,五力并举”的教师发展体系,深化分层分类教师培训内涵,做好教师素养与能力提升整体规划,稳步开展“一院一企一案”校企合作培训教师项目,切实提高教师教学能力和水平,全面提升教师素质和教育教学质量。

朴红梅肯定了教师发展中心的工作,并对新学期工作提出三点要求:一是要制度引领,完善体系。在教师发展管理制度下,构建“一会两中心”,成立“教师发展工作指导委员会”,探索校企共建教师发展中心、二级学院教师发展分中心,完善院校企协同培养机制。二是提升服务,强化效能。进一步支持二级学院培训需求,重点结合产教融合、校企合作培训教师等形式,提升培训成效,提高教师的教学水平和综合素质,营造教师成长发展新生态。三是要树立品牌,创建特色。开启数字化培训新模式,提高培训质量,打造具有学校特色的培训品牌,助推教师和学校高质量发展。

2024年,教师发展中心将细化工作任务,在教师发展体系建设、机制建设、服务效能等方面持续用力,全力以赴把学校的重大项目、关键任务服务好,把教师的重要关切、专业成长支持好,以实际行动为新广外艺高质量发展贡献力量。

(教师发展中心:文图)

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